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GRADUADO

RECURSOS DE CONTRATACIÓN .

UBICACIÓN: NE1 1LF

Nuestros recursos de reclutamiento / graduados  son responsables de atraer candidatos y vincularlos a puestos temporales o permanentes con las empresas clientes. Trabajará con los candidatos de Mortimer Bell y ayudará a construir nuevas relaciones y mantener las relaciones existentes para obtener una mejor comprensión de sus requisitos.

 

El trabajo consiste en atraer candidatos mediante la redacción de anuncios para su uso en una amplia gama de medios, así como la creación de redes, el encabezamiento y el abastecimiento a través de referencias y otros métodos utilizados por la empresa. Deberá evaluar a los candidatos para verificar su elegibilidad para el puesto y hacer coincidir esas habilidades con los requisitos del cliente, entrevistar a los candidatos por teléfono, realizar verificaciones de antecedentes y verificar si son elegibles para trabajar legalmente para esa organización.

Actividades típicas de trabajo

El papel es exigente y diverso e implica:

  • Desarrollar una buena comprensión de las empresas clientes, su industria, lo que hacen y su cultura y entorno de trabajo;

  • Publicidad de vacantes mediante la redacción y colocación de anuncios en una amplia gama de medios, por ejemplo, periódicos, sitios web y revistas;

  • Usar las redes sociales para anunciar puestos, atraer candidatos y establecer relaciones con candidatos y empleadores;

  • Headhunting: identificar y acercarse a candidatos adecuados que ya pueden estar trabajando;

  • Usar bases de datos de candidatos para unir a la persona adecuada con la vacante del cliente;

  • Recibir y revisar solicitudes, gestionar entrevistas y pruebas y crear una lista de candidatos para el cliente;

  • Solicitar referencias y verificar la idoneidad de los solicitantes antes de enviar sus datos al cliente;

  • Informar al candidato sobre las responsabilidades, salario y beneficios del puesto en cuestión;

  • Preparar CV y correspondencia para enviar a los clientes con respecto a los solicitantes adecuados;

  • Ofrecer asesoramiento a los candidatos sobre salarios, formación y progresión profesional;

  • Trabajando hacia y superando los objetivos.

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Para postularse a este puesto, envíe su CV a joinus@mortimerbell.com con el puesto de trabajo como asunto.

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